JESTEŚMY DUMNI, ŻE MOŻEMY
ZMIENIAĆ DLA WAS ŚWIAT
Szukamy osób, które chcą czerpać satysfakcję z pracy i sprawdzić się przy najbardziej prestiżowych inwestycjach.
Poszukujemy
Kierownik Wytwórni Konstrukcji Stalowych
miejsce pracy: Niemcy - kontrakty działań Mostostal Kraków S.A.
- umowę o pracę na pełny etat - gwarantujemy stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju;
- wynagrodzenie w euro, wypłacane terminowo do 10 dnia kolejnego miesiąca - doceniamy Twoją pracę;
- premię za wynik osiągnięty na kontrakcie i utrzymanie warunków BHP - nagradzamy Twoje zaangażowanie;
- urlop wypoczynkowy płatny w euro - dbamy o Twój komfort i wypoczynek;
- podatki od wynagrodzeń odprowadzane w Niemczech - wszystko zgodnie z przepisami;
- pełne ubezpieczenie w ZUS, A1, EKUZ;
- dodatkową prywatną opiekę medyczną w Polsce, istnieje możliwość wykupienia przez Ciebie pakietu dla członków rodziny - dbamy o Twoje zdrowie i Twoich bliskich;
- dodatkowe ubezpieczenie NNW w Allianz Niemcy;
- pełną, bezpłatną organizację wyjazdu i pobytu - nie musisz martwić się logistyką;
- odzież roboczą i ochronną, narzędzia pracy - dostarczamy Ci niezbędne wyposażenie;
- komputer, telefon, samochód służbowy - zapewniamy Ci narzędzia do skutecznej pracy;
- bezpłatną, w pełni wyposażoną kwaterę (w tym dostęp do Internetu) - zapewniamy komfortowe warunki zakwaterowania;
- elastyczne wyjazdy do Polski - uwzględniamy Twój balans między pracą a życiem osobistym.
- zwrot podatku w Niemczech.
- doświadczenia zawodowego w kierowaniu robotami w wytwórni konstrukcji stalowych - Twoje doświadczenie jest kluczem do sukcesu;
- bardzo dobrej umiejętność czytania dokumentacji technicznej - musisz być w stanie zrozumieć i przekazać istotne informacje zespołowi;
- bardzo dobrej znajomość języka niemieckiego min. na poziomie B2 - to umożliwi skuteczną komunikację pracowników zleceniodawcy między Tobą i Twoim zespołem;
- podstawowej znajomość nakładów czasu pracy wykonywanych robót spawalniczo-monterskich – jest ona ważna w kontekście efektywnego zarządzania czasem pracy;
- samodzielności, zaangażowania i dyspozycyjności - kluczowych cech, które pomogą Ci osiągnąć sukces na tym stanowisku;
- posiadania uprawnień odbiorczych VT1, VT2 lub obsługi suwnic albo wózków widłowych będzie dodatkowym atutem - ale nie jest konieczne.
- nadzorowanie i koordynowanie prac podległych pracowników, tworząc zgrany i efektywny zespół;
- rozdzielanie dokumentacji technicznej wykonawczej dla podległego zespołu pracowników;
- nadzorowanie produkcji i odbiór wykonanych konstrukcji, dbając o jakość i terminowość wykonania;
- dokonywanie precyzyjnych obmiarów wykonanych robót, aby zapewnić dokładność i zgodność z projektem;
- rozliczanie czasu pracy podległych pracowników, dbając o sprawiedliwość i przejrzystość procesu;
- zapewnianie przestrzegania zasad BHP przez podległych pracowników, dbając o ich bezpieczeństwo.
Zainteresowaliśmy Cię?
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocją opcji APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Poznaj
MOSTOSTAL KRAKÓW S.A. jest specjalistyczną firmą budowlaną, mającą status generalnego wykonawcy. Swoim kontrahentom oferuje usługi w zakresie wykonawstwa i montażu wszelkiego rodzaju konstrukcji stalowych oraz montażu urządzeń, głównie dla przemysłu: cementowo-wapienniczego, energetycznego, hutniczego, chemicznego. Dodatkowo, spółka oferuje m.in. obsługę inwestorską, a także realizację obiektów ochrony środowiska.
Dołącz do nas, a będziesz uczyć się od najlepszych, realizując prestiżowe inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego.
Aplikując na daną ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym, załączonym cv) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dane o Tobie, które nie są wymagane, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w formularzu aplikacyjnym.
- Administratorem Twoich danych osobowych, zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę, jest Mostostal Kraków S.A., ul. Wielicka 20, 30-552 Kraków, (dalej: „MK”).
- MK wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować poprzez adres e-mail: dane.osoboweMK@mostostal.com.pl.
- Twoje Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyrazisz zgodę to również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”) w zakresie danych wymaganych przez Kodeks Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie dodatkowych informacji umieszczonych w aplikacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach); - prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego, jeśli wyrazisz zgodę,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO); - wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia badań pod kątem satysfakcji procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes tj. badanie satysfakcji z procesu rekrutacji przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia); - porządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyrazisz zgodę to również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą odpowiednio podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, dostawcy rozwiązań IT, podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych, podmioty z grupy Budimex/Ferrovial, i inne podmioty jeśli ich udział jest konieczny do realizacji powyższych celów (w tym spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego – art. 46 ust. 2 lit. c RODO), opublikowane na stronie:
http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/ppdo.html
a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. - W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach oraz marketingu rekrutacyjnego, administratorem Twoich danych osobowych będzie MK, zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych na które aplikowałeś.
- Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
- w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych - do czasu wycofania zgody lub przez okres pięciu lat od daty wyrażenia zgody;
- w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu rekrutacyjnego - do momentu wycofania tej zgody lub podjęcia decyzji o zaprzestaniu prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego;
- w celu wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby badania pod kątem satysfakcji z procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia, dane osobowe przechowywane przez okres jednego roku od zaaplikowania na daną ofertę pracy, lub do czasu złożenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
- w przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przez czas jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych.
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:
- prawo do wycofania zgody, prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
- poszczególne zgody można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail: dane.osoboweMK@mostostal.com.pl,
- prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorującego (organu publicznego powołanego w celu ochrony podstawowych praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem oraz ułatwiania swobodnego przepływu danych osobowych w Unii).
- Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Więcej na temat przetwarzania danych osobowych w Grupie Budimex oraz trybu realizacji wniosków:
http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/rodo-Grupa.html